倪舟凯的变态不仅在于阴阳怪气式的质询，还在于他根本不是把乔檀木当作一个下属在教导、而是当作一个工具在使用。相比南悉以前尽量让乔檀木看到一个项目的全貌、以便增强理解，倪舟凯只让乔檀木获得他觉得有必要的资料。信息闭塞片面，乔檀木的思路自然局限、做的材料也会捉襟见肘。
而且事情做好了，倪舟凯把功劳都揽在自己身上；出了什么问题，则会那副阴阳怪气的样子对乔檀木指桑骂槐……
乔檀木简直每天都在狂躁症和抑郁症之间徘徊，他真怕自己有一天会操起笔记本电脑砸在倪舟凯头上。
做的事情比以前多，却没有了自主的乐趣、不再有得到赞赏的快乐、甚至不觉得自己还在进步……自我怀疑，自我否定，负面的情绪恶性循环，他几乎渐渐忘记这份工作曾带给他多少成就感和满足感。
他无比无比想念南悉——没有变态倪的对比，他根本不知道南悉这样的小老板有多珍贵……
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